28
mar
12

El derecho a la huelga general

Quiero creer que el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy,  no se había fijado como objetivos prioritarios, cuando aprobó la reforma del mercado laboral, empobrecer al conjunto de la  ciudadanía, ni tan siquiera condenar a millones de personas a la precarización, la inestabilidad y la inseguridad, pero lo cierto es que lo ha logrado. Su obsesión por defender los intereses de la patronal y obedecer los dictados impuestos por el mercado, nos convierten a todos en víctimas de una política económica reaccionaria y neoliberal, que lejos de crear empleo lo destruye, al tiempo que reduce las prestaciones sociales y consagra la desigualdad y la injusticia, con serias amenazas a la viabilidad de servicios públicos como la sanidad y la educación.

Vivimos tiempos convulsos, con una mayoría absoluta del Partido Popular, que terminará la legislatura reduciendo a cenizas los pilares de un incipiente estado del bienestar, que ha dejado de serlo cuando aún estaba en fase de construcción. Conozco a personas en mi entorno más cercano que hace dos años disfrutaban de un puesto de trabajo estable y un horizonte de desarrollo profesional prometedor, que hoy han agotado el desempleo, han puesto a la venta su vivienda y han buscado cobijo en el hogar familiar, donde conviven padres, hijos y nietos con la pensión de los más mayores. No es mi intención caer en la demagogia, pero ésta no es una realidad aislada.

Es un drama humano que no queremos ver porque nos duele, pero que está presente en nuestro día a día. Por todo ello, tengo la convicción plena de que el próximo 29 de marzo las personas progresistas, con conciencia social, acudiremos a una cita obligada en las calles de todas las ciudades del Estado. La huelga general no es sólo un derecho legítimo, reconocido en la propia Constitución; es también un modo de lucha y especialmente en situaciones críticas como la actual. La reforma laboral, impulsada por el Gobierno Rajoy sin diálogo ni negociación con las centrales sindicales, ni debate en las instituciones, constituye un atropello, que consolidará en el corto plazo un modelo de sociedad excluyente, en el que el capital y el mercado establecerán las reglas de juego en detrimento de las personas que tienen un empleo o aquellas que lo están buscando. La reforma laboral no es sólo un mecanismo legal para determinar el marco de relaciones entre la empresa y sus trabajadores.  Es mucho más. Determina nuestro futuro e incluso condiciona conceptos como ciudadanía, bienestar y democracia.

Mariano Rajoy ha dado un paso hacia adelante para construir un Estado más dual e insolidario, en el que el poder y los recursos se concentran en quienes mueven los hilos del mercado y bien podemos llamar el capital sin “alma”. La flexibilidad, la inseguridad y los bajos salarios marcarán las vidas de las nuevas generaciones, que serán cada vez más vulnerables a la toma de decisiones ajenas a sus intereses y a sus propios derechos como ciudadanas y ciudadanos. La reforma laboral se suma así a los recortes en los servicios públicos, al copago en la sanidad o a la pérdida de calidad en la educación.

La derecha sabe muy bien manipular el significado de las palabras y disfraza todas estas actuaciones con términos como austeridad, que se asocia a valores positivos, o bien justifica sus acciones con afirmaciones como “hemos vivido por encima de nuestras posibilidades”. Es decir, por un lado nos hace responsables de la crisis y sus consecuencias y, por otro, reviste sus políticas de conceptos que generan y transmiten ideas de buena gestión, cuando en realidad ocultan perniciosas estrategias. Así se explica que la ciudadanía premie después con su respaldo en las urnas a quienes gestionan su voto en contra de sus derechos. La conclusión es evidente: hay razones sobradas para la huelga general y las hay todavía más para continuar con la movilización activa. Y entre todas ellas, una especialmente grave, que ha pasado desapercibida. El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Joan Rosell, reivindica ahora, en una vuelta de tuerca más del capitalismo neoliberal, “regular el derecho de huelga”.

Nos encontramos ante un nuevo eufemismo para ocultar un atropello democrático, que lesiona la propia democracia en un capítulo sustancial. Rosell entiende que una huelga general no puede paralizar el país y propone, por no decir “dicta”, una reforma que en caso de ser aprobada dejará a las trabajadoras y trabajadores sin un instrumento de lucha fundamental.  Nos han inoculado el “virus” del miedo para neutralizar la crítica y la capacidad de respuesta. No nos rindamos.

About these ads

2 Responses to “El derecho a la huelga general”


  1. 28/03/2012 en 8:29 am

    Querido Javi,

    Coincido contigo en que esta huelga es imprescindible, los trabajadores tenemos que defender nuestros derechos, pero también he de decir algo: Rajoy quiere esta huelga, al Gobierno le viene bien. Necesita demostrar su fuerza ante la UE y probar que a pesar de lo que el pueblo diga, ellos seguirán haciendo las políticas que les ordenen.
    Por otro lado también he de mostrar mi desacuerdo con una afirmación que aunque es cierta, no representa la realidad actual.
    <>
    Pues no, no es del todo cierto, ya que aunque en la constitución aparece como derecho, también lo es el “derecho al trabajo” y en este se escudan los empresarios, que con la nueva ley en la mano, te pueden despedir ¿por ir a la huelga? no, por eso no, pero si por causas subjetivas, como preveer perdidas o reducción de beneficios. Es decir, tienen a los trabajadores/as cogidos/as por los huevos/ovarios, y queramos o no, mucha gente no saldrá por miedo a las represalias. El gobierno de Rajoy ya está dando instrucciones y creando una nueva figura, el “el piquete patronal” que permitirá a los empresarios coaccionar a los trabajadores para que no secunden la huelga.
    Duros tiempos estos para la lucha de los trabajadores, pero no por eso debemos de rendirnos. Es el momento de mover el culo, antes de que nos lo dejen al aire! Y estoy convencido de que poco o mucho, algo si que se va a conseguir, pero solo si la huelga mueve a mas gente y mas conciencias de las que esperan!

  2. 2 fernando
    28/03/2012 en 2:11 pm

    En cuanto al comentario anterior, digo lo mismo, ir a la huelga es un derecho pero el mismo derecho es ir a trabajar.
    Los piquetes empresariales según dice dpalomo existen, ¿y que me dice de los otros piquetes, los violentos, los de los sindicatos? en todas las huelgas han demostrado cuales son sus acciones, amenazas, coacciones y hasta atentados a la integridad física de los trabajadores que ejercen su derecho a trabajar libremente.
    Esta tarde se reunen los piquetes con los líderes de los sincatos, ¿me pregunto para que, para darles consignas de como tienen que actuar?.
    Sobran todos los piquetes, los de una parte y los de la otra.
    Todo el mundo sabe que hay una huelga, sobra que informen a los ciudadanos, pues sobradamente lo saben.
    Si su misión son las amenazas y coacciones hacia los que quieren trabajar, sobran con mayor razón, sus metodos fascistas son un delito.
    Hablemos claro por favor.


Deja un comentario

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s


Quién soy

Nací en Riaño, Cantabria, el 12 de Agosto de 1960; cuando tenía un año de edad mis padres se trasladaron a Bilbao, y desde entonces vivo en el barrio de Rekalde. He sido parlamentario de Ezker Batua_Berdeak entre 1994 y 2001, y Consejero de Vivienda y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco entre 2001 y 2009. Ahora, trabajo como Profesor de Filosofía, Ética y Ciudadanía en un Instituto de Bilbao.

Escribe tu dirección de correo electrónico para suscribirte a este blog, y recibir notificaciones de nuevos mensajes por correo.

Únete a otros 108 seguidores

discursos y artículos de opinión
Add to Technorati Favorites
Este blog es parte de Buzzear (ES)
Bitacoras.com
directorio de blogs
directorio de blogs

directorio de weblogs. bitadir
Directorio de Enlaces
directorio y promoción de blogs
Vótame en Cincolinks.com
Directorio de Blog
Venta de Casas

Directorio de Blogs

directorio de blogs
Directorio Webs
Catablogo: Catálogo y directorio de blogs
Mi Ping en TotalPing.com

Seguir

Recibe cada nueva publicación en tu buzón de correo electrónico.

Únete a otros 108 seguidores

%d personas les gusta esto: